Bireysel Performans Yönetimi

Bireysel Performans Yönetimi danışmanlığı ile hedeflediğimiz; kurum çalışanlarının ve dolayısıyla kurumun performansının iyileştirilmesidir. Vereceğimiz danışmanlık kapsamında, kurum performansındaki iyileşme aynı zamanda insan kaynakları ve iş stratejilerinin birbirleriyle uyumlu hale gelmelerine de hizmet edecektir.

Organizasyon ve Süreç Yönetimi

Dünyadaki sektörler ve müşterilerimizin sektöründeki en iyi uygulamalar doğrultusunda, iş süreçleri yeniden tasarlanmakta ve organizasyonel yapı, yeniden tasarlanan iş süreçlerinin en etkin şekilde hayata geçirilmesi için yeniden yapılandırılmaktadır. Yapılan danışmanlık sırasındaki en önemli konulardan biri de benchmarktır. Dünyadaki ve sektördeki en iyi uygulamaların ve organizasyon yapılarının incelenmesine benchmark(kıyaslama) denir. Albert Solino olarak çok geniş bir yelpazeye ve benchmark yapabileceğimiz çok fazla firmaya sahibiz. Bununla alakalı tecrübelerimizi de danışmanlık esnasında çokça yansıtırız. Dünyayı ve sektörü daha iyi anlayabilmek için rakip analizini benchmark yapmak çok önemlidir. Firmaların danışmanlık almasının en büyük sebeplerinden biri de; sektöründeki veya dünyadaki en iyi uygulamaları öğrenmek istemesidir.

İş dünyasının büyük hızla değişen dinamiklerinin bir gereği olarak, yüksek performans göstermek isteyen her kurumun gerçekleştirmesi gereken başlıca hedefler aşağıda belirtilmiştir. Geleneksel yöntemlerin artık işe yaramadığı bu noktada, kurumların iş stratejilerini yenilikçi yetenek yönetimi danışmanlığımızla destekleyerek, onlara rekabet üstünlüğü sağlamalarında yardımcı oluyoruz.

İşe Alım Danışmanlığı Nedir?

Firmaların kilit pozisyonlar dahilinde yeni ekip üyelerini hızlı bir şekilde tanımlamalarını ve işe almaları çok yönlü olarak analiz edilmesi gereken bir süreçtir. İşe Alım danışmanlığını kısa şekilde ifadesi personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin danışmanlar tarafından yürütülmesi diyebiliriz

İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşe Alım Danışmanlığı

Asıl sermayeniz olan mevcut ve potansiyel çalışanlarınızı, Albert Solino İnsan Kaynakları Yönetimi ve İşe Alım Danışmanlığı yaklaşımıyla daha etkili ve verimli yönetin.

Önceki

Sonraki

Başarılı İnsan Kaynakları ve İşe Alım Yönetimi, Çalışan Motivasyonunu Artırır ve Şirketinizin Daima Bir Adım Önde Olmasını Sağlar

İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı Neden Önemli?

Yüksek Motivasyon

Çalışan Memnuniyeti

Şirkete Bağlılık

Şirket içerisindeki yüksek motivasyon, odaklanmanın ve hedeflere daha hızlı ulaşmanın anahtarıdır. Çalışanlarınızın performansını ölçerek, doğru görev tanımları ve ödüllendirme sistemi ile şirket içerisindeki motivasyonu artırıyoruz.
İnsan Kaynakları ve işe alım danışmanlık firmalarından biri olarak, asıl değeriniz olan çalışanlarınıza gösterdiğiniz ilgi ve sunduğunuz kendini geliştirme olanaklarıyla çalışanlarınızla şirket arasındaki bağı güçlendirip geleceğe daha emin adımlarla ilerlemenizi sağlıyoruz.
Şirket içerisinde hazırlanan çalışan anketleriyle, çalışan memnuniyetini ölçerek sonuçları analiz ediyor ve bu çıktılara göre aksiyonlar alıyoruz. Anketler sonucunda oluşturulan stratejik planlamalarla çalışanlarınızın, şirketi ve sistemi daha çok benimsemesini sağlıyoruz.

Albert Solino İK ve İşe Alım Süreci Danışmanlığı ile doğru yetenekleri bulun;
Çalışanlarınızın Motivasyonunu, Aralarındaki Uyumu ve Şirket İçi İletişimi Artırın.

Albert Solino İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı

Müşterilerimizden Gelen Ortak Sorunlar

"Bir iş geliyor fakat kimin yapacağı belli olmuyor. Eğer ben yaparsam da o iş tamamen benim üzerime kalıyor."
"Biz büyüyoruz ve yeni departmanlar kurmamız gerekiyor ama ne yapacağımızı bilmiyoruz. Organizasyonel anlamda nasıl bir yapılanmaya gidilmeli, süreç ve organizasyon tasarımı nasıl yapılmalı bilmiyoruz."
"Çalışan sirkülasyonumuz çok fazla, gelen durmuyor ve gidiyor. Bunu çözmemiz gerekiyor."
"Farklı departmanlarda çalışan kişi sayısı yeterli mi veya fazla mı bilmiyorum."
"Çok kritik bir personelimiz ayrılmayı düşünüyor fakat yerine kimi seçeceğimizi bir türlü belirleyemiyoruz."

Çözümlerimiz İçin Tıklayın

ALBERT SOLINO