Üst yönetiminizin ve süreç sahiplerinizin ihtiyaçları ve hedefleri göz önünde bulundurularak, şirketiniz ve işleyiş hakkında daha iyi karar vermenize olanak sağlayacak İnsan Kaynakları Danışmanlığı Projesi kapsamında İK raporlaması tasarımı gerçekleştirmekteyiz.
- Şirketin Strateji Planlama 'sının ve Süreçlerinin Gözden Geçirilmesi
- Mevcut Rapor Envanterinin İncelenmesi
- En İyi Uygulamaların Analizi
- Gelecek Durum Rapor Envanteri Tasarımı
- Gelecek Durum Rapor Envanteri
Aktiviteler
- İK raporlaması sisteminin yönetim, sektör ihtiyaçları ve stratejiler doğrultusunda belirlenmesi
- Mevcut raporlama setinin ve raporlama yapısının incelenmesi
- Sistem analiz toplantıları ile veri ve sistem altyapısının incelenmesi
- İnsan kaynakları raporlama sürecinin tasarlanması
- Gelecek durum İK raporlaması envanterinin tasarlanması
- Rapor temel niteleyicilerinin tasarlanması
- Amaç
- Kullanıcılar
- Veri kaynakları
- Temel Boyutlar / Alan Grupları
- Temel Parametreler
- Paylaşım Metodu vb.
- Yazılım gereksinimlerinin değerlendirilmesi
Çıktılar
- İK rapor envanteri
- İK raporlama süreçleri
- İK raporlaması tasarımı
- Dijitalleşmiş İK raporları
Araçlar
- Albert Solino İK raporlama sistemleri metodolojisi
- Küresel iyi örnekler veri tabanı
- İş zekası uygulamaları (ERP, Power BI vb.)
Tasarladığımız raporların dijital ortamlara aktarılmasında sizlere yol gösteriyoruz. Bu şekilde, hızlı, kolay erişilebilir ve daha iyi anlaşılıp yorumlanabilen raporlar ile, karar alma süreçlerinizi iyileştiriyoruz.
